公司食堂如何留住员工？

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公司食堂如何留住员工？

周围朋友常常吐槽说公司食堂的食物是有多么难吃，清汤寡水的，难吃的就像猪食。加上工作的稍微不顺心，就很容易导致和公司分道扬镳。扬长而去。这对公司的长期发展是很不利的。留不住人才，公司何以发展。所以今天广州天天生鲜蔬菜配送公司分享：公司食堂如何留住员工？

1.食堂环境过大，过小或者拥挤的环境会让员工产生不耐烦的心理，没有谁，会喜欢挤挤攘攘的感觉，如果员工行餐太过于拥挤，也是不利于员工长久留下的想法。

2.类目分明，因为食堂的菜往往是五花八门，这并没有什么不好，如果允许，我们最好给这些菜分类，否则，拥有强迫症的人看到这些，总会差生心急与烦躁的想法，从而离开，要知道强迫症的人在公司一般多为精英人士。

3.五花八门的食物，如果条件不允许，我们也要尽可能做到三菜一汤，切记单一，如果食物太过于单一，很容易让员工吃腻，从而不在吃食堂的饭菜，会从其他渠道购买，而其渠道的钱会让员工产生钱不够花的假向，从而离职。

4.禁止吸烟，小编注意过，许多餐厅虽然禁止在食堂吸烟，可依旧有许多人在食堂吸烟，导致空气那个味，一个字爽，不爽快的空气，很容易让员工产生厌恶的想法，久而久之，员工便会离。。

5.许多员工一般多用为食堂提供的碗筷，如果碗筷或者卫生不达标，不仅员工吃下去心中会有膈应，也会造成员工视觉上的冲击，从而不利于留下大批员工。

公司的员工

不仅被老板抓住了身体，

还被公司食堂抓住了胃

天南地北无论来自哪里的你

在公司食堂都能找到家乡的味道

就是如何办理公司食堂的宗旨

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